Все объявления — Истра Работа Продажи › Параметры объявления

Директор магазина - Истра

Среда, 3 июня 2020

Параметры объявления

Город: Истра, Московская область
Тип предложения: Предложение
Должность:Директор магазина
Тип занятости:Полная
График работы:Полный день
Опыт работы:от 1 до 3 лет
Образование:Среднее специальное
Зарплата: от 40 000 руб.

Контактные данные

Контактное лицо Александрова Елена (ООО "ТОН")
Телефон +7(495)150-50-00,+7(495)150-50-00

Текст объявления

Обязанности:

Организация бесперебойной работы магазина
Участие в подборе персонала
Руководство персоналом
Обучение продавцов, организация и контроль их работы в торговом зале
Заказ и приемка товара
Контроль состояния торгового зала, в том числе чистоты и порядка, соблюдение санитарно- гигиенических требований
Контроль наличия грамотной, удобной для покупателей выкладки, качества и сроков годности товара, правильного оформления
ценников
Контроль и соблюдение правил хранения продовольственных товаров
Подготовка товара к инвентаризации, проведении инвентаризации
Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций
Ведение документооборота и отчетности в 1С 8,3

Требования к квалификации:

Знание технологии продаж
Отличное знание законодательства, правил и процедур ведения розничной торговли.
Навыки управления персоналом.
Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.
Знание порядка получения, хранения и выдачи денежных средств и ценных бумаг.
Контроль состояния торгового зала, наличия товаров, выкладки, качества, сроков реализации товаров, наличия правильно оформленных ценников.
Ответственность, исполнительность, опрятность, инициативность, доброжелательность, навыки руководства коллективом
Опыт работы в розничной торговле продуктами питания и административной должности от 1 года.

Условия работы:

Интересная и перспективная работа.
Дружный коллектив.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Скидки на продукцию в нашей сети магазинов.
Бесплатное питание.
Оплачиваемый отпуск и другие социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом.
Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц).
Премирование сотрудников, при успешном выполнения плана
Оформление по трудовому кодексу Российской Федерации.
Новогодние подарки детям сотрудников компании.
График работы 5/2.