Все объявления — Истра Работа Продажи › Параметры объявления

Заместитель директора магазина - Истра

Среда, 3 июня 2020

Параметры объявления

Город: Истра, Московская область
Тип предложения: Предложение
Должность:Заместитель директора магазина
Тип занятости:Полная
График работы:Сменный график
Опыт работы:от 1 до 3 лет
Образование:Среднее специальное
Зарплата: от 30 000 руб.

Контактные данные

Контактное лицо Александрова Елена (ООО "ТОН")
Телефон +7(495)150-50-00,+7(495)150-50-00

Текст объявления

Обязанности:

Надежный помощник директора.
Обучение продавцов, организация и контроль их работы в торговом зале.
Заказ и приемка товара.
Контроль состояния торгового зала, в том числе чистоты и порядка, соблюдение санитарно- гигиенических требований.
Контроль наличия грамотной, удобной для покупателей выкладки, качества и сроков годности товара, правильного оформления
ценников.
Контроль и соблюдение правил хранения продовольственных товаров.
Подготовка товара к инвентаризации, проведении инвентаризации.
Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций
Ведение документооборота и отчетности в 1С 8,3.

Требования к квалификации:

Знание технологии продаж
Отличное знание законодательства, правил и процедур ведения розничной торговли.
Знание порядка получения, хранения и выдачи денежных средств и ценных бумаг.
Навыки управления персоналом.
Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.
Контроль состояния торгового зала, наличия товаров, выкладки, качества, сроков реализации товаров, наличия правильно оформленных ценников.
Ответственность, исполнительность, опрятность, инициативность, доброжелательность, навыки руководства коллективом
Опыт работы в розничной торговле продуктами питания и административной должности от 1 года.

Условия работы:

Интересная и перспективная работа.
Дружный коллектив.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Скидки на продукцию в нашей сети магазинов.
Бесплатное питание.
Оплачиваемый отпуск и другие социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом.
Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц).
Премирование сотрудников, при успешном выполнения плана
Оформление по трудовому кодексу Российской Федерации.
Новогодние подарки детям сотрудников компании.
График работы сменный 7/7.