Все объявления — Истра Работа Продажи › Параметры объявления

Директор магазина - Истра

Среда, 3 июня 2020

Параметры объявления

Город: Истра, Московская область
Тип предложения: Предложение
Должность:Директор магазина
Тип занятости:Полная
График работы:Полный день
Опыт работы:от 1 до 3 лет
Образование:Среднее специальное
Зарплата: от 40 000 руб.

Контактные данные

Контактное лицо Александрова Елена (ООО "ТОН")
Телефон +7(495)150-50-00,+7(495)150-50-00

Текст объявления

Обязанности:

Организация бесперебойной работы магазина
Участие в подборе персонала
Руководство персоналом
Обучение продавцов, организация и контроль их работы в торговом зале
Заказ и приемка товара
Контроль состояния торгового зала, в том числе чистоты и порядка, соблюдение санитарно- гигиенических требований
Контроль наличия грамотной, удобной для покупателей выкладки, качества и сроков годности товара, правильного оформления ценников
Подготовка товара к инвентаризации, проведении инвентаризации
Контроль и соблюдение правил хранения продовольственных товаров
Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций
Ведение документооборота и отчетности в 1С 8,3

Требования к квалификации:

Знание технологии продаж
Отличное знание законодательства, правил и процедур ведения розничной торговли.
Контроль состояния торгового зала, наличия товаров, выкладки, качества, сроков реализации товаров, наличия правильно оформленных ценников.
Навыки управления персоналом.
Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.
Знание порядка получения, хранения и выдачи денежных средств и ценных бумаг.
Ответственность, исполнительность, аккуратность, инициативность, доброжелательность, навыки руководства коллективом
Опыт работы в розничной торговле продуктами питания и административной должности от 1 года.

Условия работы:

Интересная и перспективная работа.
Дружный коллектив.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Скидки на продукцию в нашей сети магазинов.
Бесплатное питание.
Оплачиваемый отпуск и другие социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом.
Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц).
Премирование сотрудников, при успешном выполнения плана
Оформление по трудовому кодексу Российской Федерации.
Новогодние подарки детям сотрудников компании.
График работы 5/2.